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江西省人力资源有限公司外包员工招聘公告

因工作需要,现面向社会急招以下外包岗位工作人员。具体招聘要求公告如下:

一、招聘岗位及内容

共计招聘1名人员,从事新业务营销经理工作。

1、负责政府类客户(含各类政府事业单位、乡镇政府)及企业类客户关系对接及客情维系;

2、承担本地新业务拓展(基于铁塔的智慧物联及视频监控类智联业务、充换电及备电节电等能源类业务),包括合作谈判、合同签订、业务运营、营收回款、售后服务等;

3、负责承接总部、省公司及市公司有关新业务的营销落地。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为;

2、年龄条件:35周岁以下;

3、学历条件:大专及以上学历;

4、工作年限:从事销售类或相近岗位工作且销售业绩突出(提供相关证明材料)。

5、其他要求:性别不限,身体健康,口齿清晰,普通话标准,具备优秀的销售能力、沟通协调能力、亲和力和执行力。熟悉计算机、办公软件操作。

6、社会资源丰富者、本地人优先考虑。有过信息化、政企专网、智慧物联、能源经营等销售或技术工作经历者优先。

(二)资格禁入情况

1.因犯罪受过刑事处罚且留有案底人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;

7.其他法律法规规定的禁入情形。

三、用工形式及薪酬待遇

1.录用后,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,外包派驻至中国铁塔股份有限公司上饶市分公司工作。

2.薪酬待遇:面议。按照国家规定享受社会保险。

四、报名须知

1.报名截止时间:招满为止。

2.报名方式:网上报名。

(1)有意者请将个人简历以及各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式(命名为“姓名+新业务营销经理+手机号码”)发至邮箱653922998@qq.com。

3.通过简历筛选,择优确定面试名单,面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知,面试结束后,拟录用员工需提供个人征信报告、无犯罪记录证明、毕业证扫描件、学信网电子注册备案表、三甲及以上医院体检健康证明后才能上岗。

4.咨询电话:0791-86128003

5.报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

6.发布时间:2026年6月30日

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