根据工作需要，为进一步的做好我区垃圾转运的工作。面向社会以环卫站聘用的方式公开招聘七星区环境卫生管理站一线环卫工人。具体方案如下：
一、招聘人数
环卫工人3名。
二、应聘条件和要求
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，服从安排，身体健康，吃苦耐劳，能适应强度大的劳动工作，具有为人民服务的思想和良好的职业道德；
2.性别不限；
3.初中以上学历；
4.党员、退伍军人在同等条件下优先聘用；
5.男性年龄18周岁以上、45周岁以下（计算时间为1981年6月26日以后出生至2008年6月25日）；
女性年龄18周岁以上、40周岁以下（计算时间为1986年6月26日以后出生至2008年6月25日）；
三、报名方法
1、报名时间：2026年6月25日--7月1日，共5个工作日，
（9：00--12：00，15：00--17：00）
报名地点：桂林市七星区空明西路33号桂林市七星环卫站4楼站劳资室
联 系 人：华红玄
联系电话：0773-3325035、0773-3131868；
2、报名请将《七星区环卫站报名登记表》（见附件），身份证、学历证书等材料交到报名地点。
四、招聘程序
（一）资格审查：经资格审查符合条件者，可进入面试考核。
(二）开考比例：本次招聘，岗位开考比例不低于1:3。
（三）面试：主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
（四）体检：按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
（五）岗前培训：用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
（六）聘用：
试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
（一）使用方向
主要在七星区环境卫生管理站工作。
（二）管理模式
聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与七星区环卫站签订用工协议，试用期为两个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
（三）相关待遇
参照桂林市七星区环境卫生站一线环卫工人工资待遇。
六、信息发布和纪律监督
（一）媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网（http://zwgk.glgxq.gov.cn/），供报考人员登录查询。
（二）公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
监督举报电话：0773-5813295（七星区纪委）
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