二、岗位要求
学历要求：2026 届本科及以上学历应届毕业生。
素质要求：诚实守信，性格开朗，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神，无不良历史记录。
专业要求：
运营柜员岗、市场营销岗、综合培养生、职能类岗位(业务支持方向)：专业不限;
数字金融岗：专业不限，软件工程类、计算机类、通信工程类、信息技术类、STEM 类(科学、技术、工程、数理类)相关专业优先;
职能类岗位(法务方向)：专业不限，法学类专业优先;
职能类岗位(党务方向)：中共党员，专业不限，马克思主义理论类、思想政治类、纪检监察类、法学、财会审计类、社会学类、中国语言文学类、新闻类等相关专业优先。
英语要求：
本科生：英语四级成绩425 分，或雅思5.0 分，或托福70 分;
研究生：英语六级成绩425 分，或雅思6.0 分，或托福80 分。
毕业时间要求：
境内高校：2026 年 1 月 1 日 - 2026 年 7 月 31 日，需获得教育部认可的毕业证和学位证;
境外高校：2025 年 1 月 1 日 - 2026 年 7 月 31 日，需获得学历(学位)证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
三、招聘流程
简历投递 统一笔试 体检 面试评估 专业面试 录用通知
四、投递方式
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