根据《古田县人力资源和社会局关于公布2026年古田县事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的通知》(古人社〔2025〕62号)，为体现“公开、公平、公正”的原则，结合用人单位的业务需求，制定本方案。
一、面试对象、时间及地点
1.面试对象：报考2026年古田县数字产业发展中心公开招聘紧缺急需人才岗位，通过资格审核且确认参加面试的人员。
2.面试时间、地点：2026年4月12日(星期日)上午8：30前携带面试通知书、个人有效身份证到古田县数字产业发展中心(古田县解放路169号古田县人民政府三楼)报到，逾期视为自动放弃面试。
3.考生务必认真核对面试时间，提前熟悉考点位置，必须准时参加面试，在统一规定的时间进入候考室参加面试，迟到考生不得参加面试，按自动弃权处理。
二、面试形式
专业技能面试
三、面试评分方式
面试评分为百分制，评委对面试考生当场评分，按去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分计算(平均成绩四舍五入保留小数点后两位)，当场公布面试成绩。
面试成绩满分为100分，60分为及格;如果进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。未达到及格线者不予录用。
四、面试程序
面试时间为10分钟(其中：思考时间3分钟，专业技能面试时间7分钟)，考生面试顺序由现场抽签确定。
五、面试评委组成形式
面试评委由专业对口、工作责任心强、中级以上职称的专家组成评委库，面试当天从评委库中抽取7名评委。
六、有关事项
1.面试工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格遵守规定和回避制度，接受有关部门和社会的监督。
2.考生面试时应穿着得体，不得穿制服、打领带(领结)或穿戴有特别标识的服饰参加面试。考生不得佩戴手表，不得携带手机、平板、电子手环等电子设备及复习资料进入候考室，违者按舞弊处理，取消面试资格。面试考场实行封闭管理，考生进入面试场所后，要服从组织安排、遵守纪律、保持安静，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场。
七、面试组织实施
面试工作在古田县人社局、发改局指导下，由古田县数字产业发展中心组织实施，派驻县委发改局纪检监察组对面试过程进行监督。
联系电话：古田县数字产业发展中心办公室0593-3699376
监督电话：驻县委发改局纪检监察组0593-3809606
点击查看>>>
古田县数字产业发展中心
2026年3月27日
（责任编辑：小今）
