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浙江大学医学院附属妇产科医院2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目

一、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

为深入贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,加快提升战略性人力资源驱动力能级,为医院高质量发展提供强有力人才支撑,现诚挚邀请海外英才依托我院申报2026年度海外优青项目!

二、资助支持

01国家资助

1. 资助强度:100-300万元

2. 资助期限:3

02支持保障

浙大妇院竭力为优青项目(海外)入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境,支持青年人才迅速开展新的事业。

03薪酬待遇

提供有竞争力的薪酬,具体一人一议

04岗位聘任

聘任为"百人计划"研究员(A),是学校正式事业编制的教学科研并重岗教师

05科研经费

在国家资助经费的基础上,按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费

06住房资源

医院提供人才过渡房及安家费。可申购学校人才共有产权保障住房,晋升长聘教职后,如符合学校人才住房申购条件,可以优惠价格申购人才住房一套

07工作空间

充分保障办公环境和实验空间

08团队建设

支持科研团队建设,根据有关文件认定博士生招生资格,优先保障招生名额,大力支持招收博士后及实验技术人员(名额不限)

09服务保障

协助解决子女入学入托和配偶工作;协助办理落户、外国人永久居留证等

三、申报条件

01基本条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2. 出生日期在198611()以后;

3. 具有博士学位;

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5. 在取得博士学位后至2026615日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)

在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限;

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7. 申请人尚未回国(来华),或者202511日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

02限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度一人只能申请一项,不能逆层次申请。

*具体申报要求以2026年基金委相关指南为准

四、联系我们

01申报流程

请将详细个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以"姓名+优青(海外)"命名发送至人力资源部邮箱fbrsk@zju.edu.cn;符合申请条件者,医院将安排专人跟进申报事项。

02联系方式

联系人:任老师

电话:0571-87914862

邮箱:fbrsk@zju.edu.cn

二维码(请点击链接查看详情)

附:关于我们

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/CkJzmeMFmXxgS7lMpabkmw

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