宁波市甬环苑环保工程科技有限公司成立于2007年，由宁波通商资产管理有限公司全资控股。公司主营业务包括环保咨询服务、环保自动监测运维、环境应急治理服务、生态资源监测、生态科普宣传等。公司为国家高新技术企业、科技型中小企业，相关项目获浙江省生态环境科学技术一等奖、浙江省生态环境科学技术科普奖（全省首个）、宁波市生态环境保护协会优秀课题等奖项。
2023年11月，公司经浙江省人力资源与社会保障厅批准设立博士后工作站。工作站依托公司技术工作实践，致力于研究生态环境领域的前沿课题。为持续提升自主研发能力，加速高层次创新人才队伍建设，现面向社会公开招收2026年博士后研究人员。
一、招收基本条件
（一）政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录。
（二）获得博士学位一般不超过三年或2026年内
（三）年龄一般在35周岁以下。
（四）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；
（五）具备较强的文字表达能力、沟通能力和团队合作精神，能够尽职尽责地完
二、招收计划及资格条件
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招收 岗位 |
招收 人数 |
研究方向 |
专业要求 |
其他资格条件 |
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温室气体排放研究博士后 |
1 |
二氧化碳、甲烷、氧化亚氮减排机制、海洋蓝碳、林业碳汇等相关研究方向 |
环境工程、环境科学、资源与环境经济学、大气环境与大气物理学、碳中和科学与技术、碳中和系统科学与技术等相关学科或专业背景 |
1.在相关领域发表发表2篇SCI及以上； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.有独立申请各类科研课题或者项目经验的优先。 |
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新污染物研究博士后 |
1 |
新型持久性有机污染物、环境内分泌干扰物、抗生素及抗性基因、全氟/多氟烷基化合物等新污染物的环境监测技术、迁移转化机制、生态与环境健康风险评估、高效控制/降解技术、政策与管理等相关研究方向 |
环境工程、环境科学、环境化学、环境毒理学、生态健康、环境风险评估、分析化学、污染控制技术等相关学科或专业背景。 |
1.在相关领域发表发表2篇SCI及以上； 2.具备扎实的实验技能与独立科研能力，熟悉新污染物分析、毒理评估或污染控制等相关技术方法； 3.有独立申请各类科研课题或者项目经验的优先。 |
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宏观生态学和生物多样性研究博士后 |
1 |
重点区域或珍稀濒危物种（旗舰物种）保护和种群恢复机制研究、生物多样性保护风险识别与保护策略研究、退化生态系统修复与成效评估研究、数智化监测技术在生物多样性动态监测与预警中的应用研究 |
生态学、保护生物学、保护生态学、动物学、植物学、生物地理学等生物多样性相关学科或专业背景 |
1.在相关领域发表发表2篇SCI及以上； 2.具备野外调查和报告撰写经历； 3.具有扎实的科研能力和良好的学术水平，能够独立开展研究工作； |
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大气环境研究博士后 |
1 |
大气污染治理技术，大气污染物的扩散输送和转化研究、大气复合污染的形成机理及防控策略研究、空气质量模型、大气污染与气候变化等相关研究方向 |
大气环境科学、环境科学、环境工程等相关学科或专业背景。 |
1.在相关领域发表发表2篇SCI及以上； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平，能够独立开展研究工作，独立申请各类科研课题； 3.具有良好的公文写作能力； 4.具有大气相关重要科研项目和咨询服务类项目经验者优先。 |
三、在站待遇
1.为进站博士后研究人员配备必要的办公设施和科研条件。
2.为进站博士后研究人员提供五险一金，享受带薪休假，以及工会和节日福利。
3.博士后研究人员在站期间按约定完成博士后考核要求，综合年薪不低于35万（税前）。
4.符合条件的博士后，可申请宁波市高层次人才认定，享受相应人才待遇。
四、招收流程
（一）申报时间：自公告发布起即可报名，拟于5月前启动进站面试程序，招收满额即止。
（二）申报材料：（1）个人简历；（2）拟选课题研究计划概要（字数不限）；（3）博士论文及其他学术论文代表作；（4）学历学位、毕业证书（在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）或预期于2026年内取得博士学位的证明；（5）身份证复印件。
上述材料请合成一个PDF发送至我单位邮箱：nbyhyhb@163.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明：姓名+拟申报岗位。
（三）博后站按照“公开招收、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，通过材料审核的人员将予以电话通知，进入面试考核环节，择优招收。初审未通过者不再另行通知。
五、联系方式
通讯地址：浙江省宁波市海曙区江汇城496号姚江时代14幢8层
联系人：
宁波市甬环苑环保工程科技有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://news.nbrc.com.cn/sydw/202603/t20260324_117202.html
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