大连理工大学光电工程与仪器科学学院参加高校人才网2026年上半年在站/出站博士后与归国博士（北京）峰会，欢迎境内在站/将出站/刚出站的博士后研究员、境内与博士后经历相当（或更高）的青年在职人才、境内履历优秀成果突出的青年应届博士、境外（含港澳台）地区的博士后研究员/在职学者及境外（含港澳台）地区将毕业/刚毕业的优秀青年博士报名参会（具体人才要求请进入报名表了解），与大连理工大学光电工程与仪器科学学院现场交流。

1. 时间地点：

5月19日（周二）（地点：北京·市中心会场）

2. 报名通道：

本次对接会第一轮人才报名参会截止时间为2026年4月29日（周三）24时，有意向参会人才请务必提前填写并提交意向报名信息：

点击立即报名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/rCRMd4U.aspx

席位有限！早报名早评估，提前锁定参会名额。

本次活动不收取参会人才任何费用。

报名后组织方将审核报名人才资料，并向符合条件的人才通过邮件形式发送正式邀请函，我们将按照出发区域，为正式受邀参会学者提供路费补贴支持，具体以邀请函为准。

3. 入场方式

收到正式邀请函的项目候选人到场参会需出示邀请函及能证明个人身份的证明，如身份证/护照/学位证等。

一、学校简介

大连理工大学是中国共产党在新中国成立前夕，面向新中国工业体系建设亲手创办的第一所新型正规大学。教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，也是世界一流大学A类建设高校。学校以培养精英人才、促进科技进步、传承优秀文化、引领社会风尚为宗旨，秉承“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”的大工精神和“由党创办、与国同行”的红色办学传统，勇于担当社会责任，服务国家战略，造福人类发展。

二、学院简介

光电工程与仪器科学学院（简称光仪学院）位于学校凌水主校区，是学校为实现“双一流”战略目标于2017年1月成立的新兴学院。学院不断完善人才培养体系、提高教学质量，“光电信息科学与工程”“测控技术与仪器”两个专业被确定为国家一流本科专业。现有在职教职53人，其中国家级高层次人才1人，国家级高层次青年人才2人，国防创新特区重点项目首席科学家2人。青年教师在学院得到快速发展、脱颖而出，引进的多位青年教师已成功入选国家级万人计划青年拔尖人才项目、国家自然科学基金海外优秀青年项目、青年人才托举工程。

学院聚焦国家重大战略需求和关键核心技术问题，坚持做有组织的科研，经费实现高速增长，累计承担横向、纵向项目近200项，连续多年人均科研进款超百万元。

三、招聘方向

微波光子技术、光学系统设计、光学材料与器件、微纳制造与探测、电磁探测及反探测技术、激光雷达、量子传感、多模态光电成像、低维/宽禁带半导体芯片、半导体传感器、测试计量技术与仪器、检测技术与自动化工程、图像处理及目标识别、机器学习与人工智能、数据分析与算法开发。

四、招聘岗位

（一）教授-海外优青岗位

岗位条件：在相关学术领域取得了同行专家认可的科研，技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

岗位待遇：

1.直聘教授岗位，纳入事业编制，入职即授予博士生导师资格；

2.聘期内提供具有国际竞争力的优厚薪酬，学院在学校基础上叠加专项薪资保障；

3.可优先申报小米青年学者项目，华为人才资助项目等企业联合专项，相关待遇全额叠加；

4.学校按国家拨付科研经费标准1:1足额配套，另单独提供极具竞争力的科研启动费，学院在学校基础上叠加专项科研经费支持；

5.支持自主组建科研团队，提供充足的副教授，助理教授岗位编制，配备博士后招收指标；

6.保障博士生专项招生指标，学校前3年提供4个专项招生名额，学院叠加专项招生名额支持；

7.学校提供丰厚的安家补贴，叠加省、市两级安家补贴，学院叠加专属安家支持，补贴总额可覆盖校区周边优质商品住房购置需求；

8.安家补贴支持一次性全额提取，办理流程便捷高效；

9.提供高端人才公寓作为周转住房，公寓毗邻校园，区位优越（步行3分钟可达学校附属幼儿园，附属学校，驱车5分钟抵达校园），环境宜居，可拎包入住；

10.配套学校附属幼儿园，中小学（大连市优质基础教育资源），全学段教育保障到位；

11.享受大连市优质医疗保障服务，每年安排高标准专项体检；

12.享受省内机场，火车站优先安检，优先登机（车），贵宾候机（车）休息等便捷服务；与同行亲友至省内362个A级及以上旅游景区，享受5人以内免门票待遇；

13.对符合条件的随迁配偶，协助协调解决配偶转任，选聘相关事宜；

14.设立校院专班，为申报工作提供“一对一”材料打磨与全过程保障服务。

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

（二）教授/研究员

岗位条件：在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

岗位待遇：

1.极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

2.提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

3.择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

4.前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

5.通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

6.提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

7.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

8.享受大连市一流医疗保障政策；

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

（三）副教授/副研究员

岗位条件：在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

岗位待遇：

1.极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

2.提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

3.择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

4.前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

5.通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

6.提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

7.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

8.享受大连市一流医疗保障政策；

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

（四）助理教授

岗位条件：博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

岗位待遇：

1.极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

2.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

（五）博士后

岗位条件：在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力。聘期2～3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

岗位待遇：

1.博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；

2.出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划－博士后”的可获辽宁省奖励；

3.出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费；

4.优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费；

5.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

6.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

六、应聘方式及联系方式

请将个人简历通过电子邮件发至Tyanan@dlut.edu.cn，邮件标题为“应聘大连理工光仪学院+职位+姓名+高校人才网”。

学院联系人：黄老师、佟老师、田老师（博士后）

办公电话：0411-84706243、0411-84706046

微信号：hyuxuan113（黄老师）

1059892753（佟老师）

Tsy923329211（田老师）

邮箱：Tyanan@dlut.edu.cn

欢迎全球人才进行咨询，大连理工大学光电工程与仪器科学学院真诚期待您的加入！

更多详情，请点击→2026年上半年在站/出站博士后与归国博士（北京）峰会