单位简介

得力集团创建于1981年，是中国知名的办公与学生用品产业集团，工作学习多场景整体解决方案的领导者。四十年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为g20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、 “中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。

得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等19大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。

得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全国共有六大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、得力越南工业园，是全球最大的办公与文具产业制造商。

得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、b2b、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立155家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。在海外，得力设立了8大区域营销总部，22家海外分公司，并在130多个国家和地区建立了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。

在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。

招聘简章

得力集团2026届校园招聘

“勇敢追光，美好可期！”

得力集团是多工作学习场景整体解决方案的倡导者和领导者，自1981年发展至今，现已成为集办公、文具、工具、家具、打印机、儿童益智、b2b等业务板块为一体的全球化文创科技产业集团。四十多年来，得力通过持续不断的产品创新、科研攻坚和多产业布局，奠定了全球领先的市场地位，产品及服务遍及140多个国家和地区。

多年来，得力基于工作、学习两大场景构建多元化产业集群，始终围绕用户需求提供整体解决方案。目前旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集实、丹途等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、儿童益智、精品工具、智能办公、办公家具、美术画材、文创周边等多个领域，并在多个细分产业领域取得业内领先地位，持续为全球消费者带来更加美好的产品和服务。

从文具到文创再到科创，从国内领先到走向全球，得力正以优良的产品和服务，成为中国文创科技产业链接世界的纽带。多年来，得力始终保持强劲的发展势头，先后获得国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家高新技术企业、中国轻工业文教用品行业十强第1名、中国民营企业500强、全国制造业单项冠军等荣誉称号。此外，在为全球用户创造美好产品的同时，得力以创新驱动绿色生产，将责任融入企业文化，积极支持公益慈善事业，先后设立得力慈善基金、得力教育基金等，爱心足迹遍布全球。

未来，得力将以全球化、品牌化、数智化、集成化四大战略为动力新引擎，以“创造美好产品，服务全球用户”为使命，持续为全球用户创造技术领先、品质卓越、体验友好的产品及服务，为“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”而不懈努力。

一、招聘岗位

二、应聘流程

■第一步：招聘会投递简历

携带纸质与电子简历，准时参加校园宣讲会，认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历；

■第二步：测评&初试

1、简历初筛通过后，将以邮件的形式通知参加初试人员进行线上测评，请于规定时间内配合完成，请提前确认提供的邮箱信息正确。

2、通过测评后，将以短信/电话的方式通知进入初试面试的相关信息，请保持手机畅通；

3、参加初试人员请携带好以下物品：

①个人简历

②学校成绩单（盖学校公章）复印件（电子版）；

③英语等级证书、计算机等级证书等其他技能证书复印件（电子版）；

3、请务必提前5-10分钟到面试现场，详细回答陈述性问题；

■第三步：终试

初试结束后，3-5天将面试结果反馈给候选人，并通知安排待终试人员进行终试（现场或视频面试）；其中管培生候选人安排到公司总部参加终试（面试产生的差旅费由公司承担) 。

■第四步：offer发放

■第五步：签订协议

三、薪资福利与发展机制

■薪资福利

①综合薪资：普通校招岗位综合年薪8-15万，精英管培生年薪20-30万

②薪资构成：基本工资+津贴+丰厚年终奖奖金 （每年根据公司整体利润以及个人绩效考核情况予以涨薪）

③实行双休，五险一金，带薪年假，免费体检，政府人才补贴，购房补贴

④提供食宿补贴，交通补贴，加班补贴，高温补贴

⑤团队年轻态，氛围轻松,丰富的过节福利 礼品，团建活动生日会及年度周边旅游

⑥职业化带薪培训，新人入职培训，岗位晋升培训等

⑦定期免费行业沙龙分享交流会

■职业晋升发展

专业序列p/t及管理序列m双通道发展

四、联系方式

联系人：程经理 15339690563招聘邮箱：zhaopin@nbdeli.com

网址：www.nbdeli.com地址：浙江省宁波市宁海县得力工业园

网申通道投递简历

通过电子邮箱/网申通道选择对应院校所在的站点并进行岗位投递简历（请勿重复投递）。

ø招聘邮箱：zhaopin@nbdeli.com

ø网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019?locale=zh-cn校园招聘违规举报

招聘职位

产品企划管培生

招聘专业：不限专业

15k-22k/月

查看详情模拟面试

2人

本科及以上 | 浙江省 宁波市

职位描述

岗位职责：

岗位职责（我的工作职责是什么）：

1、对目标用户和市场发展趋势进行研究洞察；

2、负责输出品类核心竞争力打造与提升策略，并推动落实执行；

3、新项目孵化，整合内外部团队资源，推进项目发展与落地；

4、年度产品线发展规划；

5、设计项目关键实施路径，项目里程碑节点管理；

6、新产品策划、产品定义；

7、产品上市推广发布、产品知识培训；

岗位要求：

任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历；

2、工业设计、产品设计、市场营销相关专业；

3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语cet6证书持有者；

4、在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

培养方向：该岗位旨在培养高级产品管理人才，即未来的产业公司职业经理人（产品总监、产业公司总经理），负责市场、产品、设计、研发、采购、生产等全流程管理工作；

岗位详情

产品项目管培生

招聘专业：艺术设计，机械制造工艺教育

15k-22k/月

查看详情模拟面试

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

岗位职责（我的工作职责是什么）：

1、对目标用户和市场发展趋势进行研究洞察；

2、负责输出品类核心竞争力打造与提升策略，并推动落实执行；

3、新项目孵化，整合内外部团队资源，推进项目发展与落地；

4、年度产品线发展规划；

5、设计项目关键实施路径，项目里程碑节点管理；

6、新产品策划、产品定义；

7、产品上市推广发布、产品知识培训；

岗位要求：

4）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历；

2、工业设计、产品设计、市场营销相关专业；

3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语cet6证书持有者；

4、在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

1）培养方向：该岗位旨在培养高级项目管理人才，即未来的产业公司职业经理人（产品总监、产业公司总经理），负责市场、产品、设计、研发、采购、生产等全流程管理工作；

岗位详情

财务管理管培生

招聘专业：金融类，财务会计类，财务管理，会计

15k-22k/月

查看详情模拟面试

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

3）岗位职责（我的工作职责是什么）：

1、业务财务：经营绩效管理、经营业绩分析、财务规章制度管理、费用管理、财务核算、应收账款风险管理、分公司资金管理等 ；

2、税务财务:税收预算、筹划、监督、收申报、缴纳，风险管控 ；

3、资金财务：资金预算、资金调度、账户管理、集中理财等 ；

4、其他模块的财务工作等；

岗位要求：

4）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历；

2、会计学、财务管理、税收学、审计学等专业；

3、熟练使用常规办公软件（excel，word等），财务专业综合能力较强；

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

岗位详情

人力资源管培生

招聘专业：工商管理，人力资源管理

15k-22k/月

查看详情模拟面试

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

3）岗位职责（我的工作职责是什么）：

1、负责推动公司选用育留各项hr工作 (人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能、员工关系以及人事服务等)有序高效开展；

2、根据公司组织架构，人才盘点结果，业务诉求等，确定并落地人才引入计划和关键人才培养计划，保障完成业务各阶段的人才需求；

3、维护与传播公司的企业文化，加强公司组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围；

岗位要求：

4）任职资格

专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历，优先考虑211，双一流重点院校；

2、人力资源管理、工商管理等相关专业；

3、具备良好的语言表达、人际沟通能力，善于沟通和总结，有责任心和执行力；

4、学习能力强、抗压能力强、有一定的逻辑思维和主动思考能力。

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

岗位详情

智能制造管培生

招聘专业：机械设计制造类，机械设计制造及自动化，智能制造工程技术，材料成型及控制工程，自动化类

15k-22k/月

查看详情模拟面试

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

协助制定生产计划，协调物料、人员、设备资源，确保生产任务按时达成

参与车间精益改善项目，运用管理工具识别浪费，推动生产效率提升与成本优化

监控生产过程中的关键质量指标，协助处理异常并跟进纠正预防措施落地

协助车间日常团队管理，组织员工技能培训、多能工培养

对接工艺、设备、品管等部门，推动跨部门协作项目，确保产线稳定运行

参与新产线调试或技改项目，跟进实施进度并收集数据支持决策

岗位要求：

4）任职资格

重点本科以及以上学历

机械、电气、自动化、工业工程等理工科专业

成绩排名在本专业领域内前 20% ，英语 cet6 证书持有者优先；

常用办公软件应用熟练者；

有制造企业实习或相关项目经验优先

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

岗位详情

研发技术管培生

招聘专业：机械设计制造类，机械设计制造及自动化，智能制造工程技术，机电设备类，机器人技术，自动化技术与应用

15k-22k/月

查看详情模拟面试

2人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

3）岗位职责（我的工作职责是什么）：

1、根据产品定义完成技术方案设计与结构设计；

2、参与产品分析、技术迭代与创新研究；

3、制定产品测试和验证计划；

4、参与制定公司的产品战略和技术路线图；

5、解决现有产品的设计和生产方面的问题 ；

岗位要求：

4）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历；

2、机械类、化学类等相关专业；

3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语cet6证书持有者优先；

4、有参加过机械电子大赛、发明专利持有者优先；

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

岗位详情

国内营销管培生

招聘专业：工商管理类，工商管理，市场营销

15k-22k/月

查看详情模拟面试

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

4）岗位职责（我的工作职责是什么）：

主要职责：协助分析市场需求，参与市场营销策略的制定，并推动省区执行落地，在销售轮岗期间完成销售任务，工作流程优化，提出可行性建议；

岗位要求：

5）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历，优先考虑重点院校，市场营销、广告学等相关商科类专业；

2、有销售相关实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强；

综合素质要（希望你能）：

1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；

2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；

3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力；

4、具有自强不息、学以致用的学习能力。

投递说明：

招聘会投递简历→测评&初试→终试→总部总裁座谈会→offer发放→签订协议

其他描述：

岗位详情