根据《自治区人社厅 自治区财政厅 关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（新人社发【2020】8号）、关于印发《新疆维吾尔自治区就业困难人员认定管理办法》（新人社发【2025】1号）等相关文件规定，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，服务村（社区）、乡镇及县直单位保安、保洁、乡村各类协管员等基层公共服务类、公共管理类岗位，具体事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）基本条件：拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿；服从岗位分配，能胜任岗位工作。
（二）核心条件：经洛浦县公共就业服务中心认定的就业困难人员（符合以下任一）：①大龄人员（城镇区域内女满45周岁、男满55周岁及以上人员）；②低保人员（城镇区域内享受最低生活保障待遇人员）；③残疾人（经残疾评定机构评定为残疾的城镇区域内人员）；④失地农民（因地方政府依法组织实施征地、失去全部土地的农民）；⑤脱贫人口（含防止返贫监测对象），全国防返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统中登记备案人员；⑥退役军人（城镇区域内登记失业之日起连续失业6个月以上的退役军人）；⑦连续失业一年以上人员，城镇区域内登记失业之日起连续失业1年及以上人员（南疆地区城镇区域内登记失业并连续失业6个月以上人员）；⑧自治区人民政府规定的其他就业困难人员。
（三）限制情形：已享受公益性岗位补贴期满、已领取养老保险待遇、已实现稳定就业或自主创业的，不得报名。
二、报名事项
（一）报名时间：2026年3月31日至岗位招满为止。
（二）报名地点：①对应招聘单位办公室；②洛浦县人力资源和社会保障局公共就业服务中心
（三）所需材料：身份证、户口本、社保卡原件及复印件，已认定就业困难人员认定表，毕业证、残疾证、低保证等相关证明等材料。
三、工资待遇及社保
（一）工资标准：按洛浦县最低工资标准执行，1750元/月（含个人应缴纳社保费用）
（二）社保缴纳：用人单位依法为公益性岗位人员缴纳养老、医疗、失业等社会保险（社保个人应缴纳部分从个人工资中代扣代缴）。
洛浦县人力资源和社会保障局
2026年4月3日
